1月份：

　　1、1月22日，公司召開第八屆二次會員（職工）代表大會。職工代表90余名參加了會議。會議由公司黨總支副書記、副總經理高靖宇主持。會上，職工代表們討論通過了公司黨總支書記、經理陸汝光同志所作的2013年度行政工作報告，明確了2014年度公司的發展任務；討論通過了公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志所作的工會工作報告；審議了公司2013年度招待費使用情況、2013年工會經費決算和2014年度工會經費預算；討論了2014年度職工調資方案；民主評議了公司中層干部。會議完成了各項議程，取得了圓滿成功。

　　2、1月23日，公司舉行27名新進員工培訓班開班典禮。公司領導陸汝光、高靖宇、葉志玲、錢浩明、朱小俊、顧正東出席了開班典禮。開班典禮由公司總支副書記葉志玲主持。公司總經理陸汝光作了動員講話。陸汝光同志首先對新員工加入公司表示歡迎。本次培訓班為期三天，主要學習內容為企業文化、規章制度、對外服務、安全生產、制水工藝等，學習期間組織學員參觀各水廠生產流程以及城鄉服務網點，培訓結束后對新進員工進行了考試。

　　3、1月26日，公司召開了2013年度總結表彰大會。公司140余名干部職工參加了表彰大會。大會由公司黨總支副書記、副總經理高靖宇主持。會上，公司黨總支書記、經理陸汝光同志做了關于《求真務實 奮勇開拓 為譜寫華匯供水事業新篇章而努力奮斗》的報告，對2013年度工作做了總結，明確了2014年的工作思路與工作目標；公司黨總支副書記葉志玲宣讀了《關于表彰2013年度先進集體和先進個人的決定》。國資集團公司和公司領導向榮獲2013年度的先進集體和先進個人代表頒獎�！　　　　　　　　　　　　　　　�4、1月27號，陸汝光、葉志玲等公司領導走訪慰問了離退休老干部，送去公司對老干部的關懷和新春的問候。

　　2月份：

　　1、2月7號下午，在省靖中禮堂參加全市機關作風建設暨綜合表彰大會，我公司榮獲了2013年度工業百優企業和2013年度最具社會責任感企業稱號，公司黨總支書記、經理陸汝光同志被評為2013年度明星企業家。

　　3月份：

　　1、3月5日下午，由市工商局、市廣播電視臺、市消協聯合承辦，靖江雙魚食品有限公司協辦的“雙魚杯”《新消法》知識競賽在市廣播電視臺的演播大廳隆重舉行。參加此次競賽共有6支代表隊，競賽共分三輪，分別為必答題、搶答題和風險題。整個比賽過程波瀾起伏，扣人心弦，經過三輪的激烈角逐，代表我公司參加本次競賽的選手王璐和蘇晴榮獲二等獎。

　　2、3月12日下午，江蘇江南水務股份有限公司王建林常務副總經理等一行7人來我公司參觀，與公司領導及相關業務部門負責人就制水生產工藝和供水服務營銷等方面的問題展開交流。公司黨總支書記、經理陸汝光同志向來訪方詳細介紹了公司發展概況、業務范圍、供水營銷等內容，雙方就供水相關事宜進行了廣泛交流和熱烈討論。江南水務交流小組對我公司的運營和管理模式給予了高度的評價，同時，雙方表示，今后進一步加強交流合作，互相借鑒、取長補短，扎實推進供水事業發展。

　　3、3月22日，公司組織全體員工，分兩批參加了《道德講堂——社會主義核心價值觀與員工道德建設》專題講座。根據泰州市文明委的文件要求，結合公司實際工作，特邀江蘇省委黨�？茖W社會主義教研部主任徐明華教授主講，對社會主義核心價值觀與員工道德建設等方面進行了深入淺出的講解。

　　4、3月24日，中共靖江市華匯供水有限公司黨員大會在公司四樓會議室召開，大會應出席黨員95名，實到87名，另有列席代表23名、預備黨員3名。會議由黨總支副書記、工會主席葉志玲同志主持。集團公司副總經理、公司黨總支書記、總經理陸汝光同志作了總支工作報告。大會根據《黨章》的有關規定，經到會黨員充分醞釀討論，采用無記名投票方式和差額選舉的辦法，選舉陸汝光、葉志玲、錢皓明、朱小俊、顧正東、毛旭東、沈金衛7名同志為中共靖江市華匯供水有限公司總支委員會委員。3月24日，中共靖江市華匯供水有限公司新一屆委員會召開了第一次全體會議，選舉陸汝光同志為書記，葉志玲同志為副書記。

　　4月份：

　　1、4月9日，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，主要任務是學習貫徹中央、省、市委和國資集團黨委群眾路線教育實踐工作會議精神，對公司深入開展教育實踐活動進行動員部署。公司122名黨員和中層干部參加了會議。大會由公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志主持。會上，公司黨總支書記、經理陸汝光同志對公司群眾路線教育實踐活動進行了全面部署，動員廣大黨員干部進一步統一思想，提高認識，強化措施，深入扎實地開展好本次活動，使全體黨員干部政治更加堅強，作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，群眾更為滿意。公司副經理錢皓明同志傳達了國資集團《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，最后全體參會人員觀看了相關教育影像資料。

　　2、4月10日，公司召開一季度辦公會議，公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志宣讀了《關于調整公司領導分工的通知》和《關于毛旭東同志和沈金衛同志任職通知》。16個部門負責人匯報了一季度經濟指標完成情況和二季度工作計劃。公司副總經理朱小俊同志對2014年度目標任務的調整內容進行說明。同時，民主評測了公司領導層。會上，公司黨總支書記、經理陸汝光同志對八屆二次職代會中層干部民主評議結果進行了通報，對公司當前工作做了總結，并對下階段工作任務做了下一步部署，要求各部門扎實推進各項工作有序開展。

　　3、4月23日，公司黨總支根據《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求，組織黨員進行黨的群眾路線教育實踐活動系列專題學習，主要任務是通過觀看教育影像資料，促使廣大黨員、干部進一步明確教育實踐活動的重大意義和目標要求，提高思想認識，為教育實踐活動深入推進打下了堅實的思想根基。

　　4、4月24日，為把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，公司領導班子成員、各部門負責人、黨員代表和職工代表參加了民主生活會。會上，由公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志組織學習貫徹中央“八項規定”、“六項禁令”、反“四風”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等重要內容。在公司黨總支書記、經理陸汝光同志主持下，與會人員分別對公司與部門、領導班子與中層干部、反“四風”與日常工作方面進行了客觀深入的剖析，并提出了中肯的意見和建議，本次民主生活會達到了“正風肅紀提效能，強力履責促發展”的預期目的。

　　5、4月29日，公司為推動供水服務標準化建設，進一步提高優質服務水平，打造服務品牌形象，特邀東方航空公司的高級講師劉妍講述服務禮儀課程，傳授客戶服務禮儀及標準化服務流程方面的知識。公司客戶服務部等窗口部門100多位員工參加此次培訓。

　　6、4月30日，公司舉辦“青春獻供水，共筑中國夢”主題演講比賽。特別邀請市總工會黨組書記楊鈞，市廣電局總編室主任余峰、國資集團黨委副書記、紀委書記沈桂榮，國資集團副總經理、公司黨總支書記、總經理陸汝光、國資集團團委書記陸萍作為本次比賽的評委。來自各部門的11名選手參加了比賽。演講中，選手們緊扣主題，立足本職崗位，從自身經歷和人生理想出發，展現出近年來供水事業取得的喜人成就，反映了供水人愛崗敬業、服務民生的優秀品質，勤政為民、廉潔奉公的精神風貌。她們用質樸的語言，生動的事例，真摯的感情，詮釋自己對中國夢的理解，暢談民族復興、國家富強的偉大中國夢，抒寫推進供水事業健康發展的華匯供水夢。比賽現場，選手們的精彩演繹，贏得了觀眾們的陣陣掌聲。經過緊張激烈的角逐，王璐、吳洋、季佳和趙瑩分獲一、二、三等獎。

　　5月份：

　　1、5月8日，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部集中開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，觀看專題教育片《蘇聯亡黨亡國20年祭：俄羅斯人在訴說》。該片運用大量珍貴的歷史資料和名人訪談及親歷者和普通民眾的訴說，全景式地展現了蘇共亡黨及蘇聯解體的全過程，并通過深入理性地剖析，揭示了蘇共執政70多年后分崩離析、迅速垮臺的深刻歷史教訓。大家在觀看中深刻感受到，要時刻以史為鑒，堅決擁護中國共產黨的領導，永葆黨的純潔性與先進性，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，以扎實過硬的作風和改革創新的精神，履行職能，發揮作用，穩步推進供水事業健康發展。此次系列學習為公司扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動開好頭、起好步。

　　2、5月9日晨，公司水源廠當班員工按照規定要求對原水水質每小時進行臭和味的例行檢測時，感覺長江源水有異味。隨即，值班員兩次對長江源水進行加密檢測，發現異味有加重趨勢，且經過加熱后，有強烈刺鼻的氣味，類似農藥味。水源廠確認情況后，迅速逐層向分管領導和公司領導匯報。公司總經理陸汝光得知情況后，第一時間趕到現場，針對源水水質情況的嚴峻性，當即向國資集團、市應急辦和市政府辦公室報告。

根據市政府指示，公司立即啟動《突發供水事件應急預案》，暫停取用有異味的長江源水，利用清水庫庫存的合格飲用水實施低壓供水。并宣布公司進入緊急狀態，并對公司領導班子進行分工，要求相關崗位人員在恢復正常供水前24小時在崗待命。同時與市環境監測站以及周邊沿江供水企業取得聯系，了解我市長江上下游的源水水質情況。

　　市委常委、常務副市長王生華在接到公司報告后，立即召集市政府辦、應急辦、環保局、國資集團、食藥監、新聞辦等部門相關人員，趕赴水源廠，現場查看源水水質情況。經市委、市政府同意后，作出部署：本著對廣大人民群眾高度負責的態度，在無法判定污染因子危害的情況下，按照《靖江市城市供水突發事件應急預案》要求，繼續暫停長江取水，防止污染的源水進入城市供水系統。

　　公司根據市應急指揮部的指令，立即組織啟用明湖應急水源。同時組織管網搶修人員先行對已進入原水管網的污染水進行排空，進行清洗，清洗過程中對源水的水質跟蹤檢測。

　　至下午四時許，經檢測，明湖備用水源達到進水要求，同時管道排污、清（沖）洗完畢，可投入生產。合興和江防水廠先后輸入應急源水，為確保萬無一失，水廠調整制水工藝，投加活性炭確保供水，至16:45左右，居民生活供水得以恢復。

　　在水質突發事件處理期間，泰州市委常委、靖江市委書記倪斌、市長趙葉、常務副市長王生華等市領導非常重視，多次來到水源廠、凈水廠和公司總部現場指揮，并多次召開專題會議，與住建廳制水行業專家一起，聽取匯報，分析原水水質變化情況和全市用水狀況，研究制定恢復長江源水供水的相應措施。省住建廳王翔副廳長帶領專家，也來到靖江，實地查看水源水質情況，給予技術指導。國資（集團）公司及公司領導始終工作在第一線，在處理源水水質突發事件的各個階段作出具體部署。

　　公司各部門嚴陣以待，水質檢驗部加強對應急水源的檢驗檢測，確保全面細致，同時與各檢測單位加強對接，確保第一時間了解檢測結果；生產部科學調度，合理配置源水，加強生產設備的維護，確保正常供水；客戶服務部耐心做好宣傳解釋工作，及時安定人心；安保部在做好安全生產的同時，切實加強公司內保工作，加強巡查明湖應急水源，密切關注水位變化；各供水服務中心與監察部加強對工業企業特別是用水大戶的控減力度，以及的消防栓的管理，最大限度節約用水，滿足居民用水需求；技術部門在確保生產、收費、安裝等系統正常的前提下，密切關注網絡輿情，及時跟貼解釋。同時，公司對我市新橋三太、三太東村，生祠麗珠村、東興中建鋼結構宿舍區等邊遠地區，組織消防車送水，公司領導也分頭趕赴各社區和各鄉鎮，向廣大用戶做好解釋和慰問，得到了市民的理解和好評。

　　經過多個部門近48個小時的連續奮戰，于11日上午圓滿完成了公司部署的各項目標任務，同時環保和衛生部門也相繼傳來好消息，水源地取水口及上游、下游的不間斷取樣檢測結果顯示，異味已經消失，取水口水質已穩定并達到集中式生活飲用水源地指標質量要求，出廠水的各項指標均符合國家生活飲用水衛生標準。至11日上午10：50分，全市恢復正常供水。為了保證市民的正常用水，公司領導分組帶隊到全市各區域，實地了解供水水質和水壓情況，做好各項善后工作。

　　本次水質異常突發事件的成功應對，既保證了廣大群眾的用水安全，又最大限度地降低給群眾生產生活帶來的不便，保持了社會秩序穩定，得到了市委、市政府的充分肯定，得到了廣大市民的廣泛好評。公司將 進一步完善和提升突發事件應急處置能力，實現應急更高效、更快速，確保安全供水，萬無一失。

　　2、5月20日下午2:30，由國資集團主辦的“聚集青春正能量、奮力實現中國夢”演講比賽決賽在我公司四樓會議室隆重舉行，本次比賽是在國資系統上下開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大干部員工振奮精神，奮發進取，努力實現“五個進一步”目標的形勢下舉辦的，主要目的是進一步深化教育實踐活動，圍繞“中國夢”的偉大目標，通過挖掘“企業的夢”，凝聚人心，形成合力，引導廣大干部職工特別是青年員工以堅定的信念、創造的激情、務實的態度，自足本職崗位，投身企業發展。特邀團市委書記施泉國、國資集團黨委副書記、紀委書記沈桂榮、市婦聯副主席張桂琴、市文化館黨支部書記陳蕾、市委宣傳部張衛忠為本次決賽評委。16名來自不同企業的參賽選手從演講的內容內涵、表達技巧、儀表風范等方面，展示出了較高的綜合素質和演講水平，各企業之間、各位選手之間，奮力比拼，全力爭先，展現了“奮發向上，創先爭優”的良好精神風貌。通過激烈角逐，我公司選手盧靜取得第一名的好成績，王璐和趙瑩分獲第二名和第三名。

　　3、5月18日，公司積極響應市委辦、市政辦關于組織開展第四屆“靖江慈善日”活動，廣大職工踴躍參與愛心捐贈活動，總計收到16620元捐款，充分展示廣大職工樂善好施、扶危救困的精神風貌，為促進“全面深化改革，加快融入蘇南”匯聚強大的慈善正能量。

　　4、5月24、25日，公司舉辦《塑造責任意識，提升優質服務》培訓，特邀廈門卓斯瑞企業管理咨詢公司李默講師進行授課，客戶服務部及相關對外窗口部門159位員工參加了本次培訓，通過具體事例演示、課堂互動交流和營業廳現場輔導的生動形象的授課模式，這種靈活新穎的培訓模式極大地激發了職工學習的興趣，讓職工在理論提升和實踐演練的交替培訓中不斷成長，有效地將"課堂學習"轉化為"行為改善"。本次培訓緊扣優質服務這個中心，引導職工塑造責任意識，進一步提升職工的服務技巧水平。

　　5、5月27日下午，在公司食堂大廳舉辦了“粽葉飄香迎端午，愛心傳遞送祝�！钡诙�屆包粽子比賽，來自各部門的29名參賽選手在指定時間內用自己的巧手包出了玲瓏可愛、各具特色的粽子，在輕松和諧的氛圍中，來自西區供水服務中心的朱愛萍在短短20分鐘內包了43只粽子，榮獲第一名。通過本次比賽，一方面是在傳承中國的傳統節日，感受濃郁傳統文化的同時，豐富職工的業余生活，增強企業的凝聚力；另一方面通過活動傳遞愛心，所包粽子將全部送往市光榮院、敬老院和孤兒院，為他們提前送上端午節祝福和問候。

　　6、5月28日下午，公司黨總支副書記、工會主席葉志玲帶領13名學雷鋒志愿者來到孤山光榮院、敬老院看望老革命、孤寡老人，為他們送去端午節的祝福。志愿者們拿著自帶的掃帚、簸箕和抹布，主動為老人們打掃衛生。樓上樓下、屋里屋外都是志愿者忙碌的身影，隨后，志愿者們又來到臨近的兒童福利院，為他們提前送去“六一”兒童節的禮物和關愛。市民政局、雙擁辦等單位領導陪同參加了本次活動。

　　6月份：

　　1、6月11日，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部集中開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，觀看專題教育片《郭明義》。影片以紀實的手法真實講敘了普通養路工郭明義，從部隊到地方，從工廠到家庭，十六年來，只求奉獻不求索取，讓人從不理解到理解，由觀望到積極參與，以實際行動學雷鋒做好事的故事。組織觀看黨的群眾路線教育專題片《郭明義》，是為了號召每位黨員、干部學習郭明義同志關愛他人、無私奉獻的崇高精神，對照先進、查找不足，自覺加強黨性修養，切實改進作風，立足本職工作，在自己平凡的工作中做出不平凡的成績，這也是公司黨總支創建學習型黨組織的重要舉措。

　　2、6月16日，公司在食堂二樓會議室召開深入推進作風建設會議，公司領導班子成員和16個部門負責人參加了本次會議，會上，公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志傳達了市效能辦、市紀檢有關作風建設督查問責的2份文件。公司黨總支書記、經理陸汝光同志對加強公司作風建設方面的措施進行了詳述，并對下階段作風建設的開展做了下一步部署，要求各部門積極開展自查自糾，通過即知即改，立改立行整治突出問題，建立健全長效機制，為促進供水事業平穩、健康、可持續發展提供強有力支撐。

　　3、6月17日，公司及時得到可靠信息，長江水源又出現犯罪式排污。公司領導聞訊后及時匯報上級部門和市應急辦，并趕赴現場，第一時間拿出有效應對方案。經市環境監測站化驗合格后，恢復正常取水。

　　4、6月30日，市人大常委會副主任劉秀華帶領各鄉鎮、街道人大代表視察公司的生產情況。在長江水源廠，人大代表們實地查看了取水口頭部和水源應急處理裝置，了解了水源水應急處理的相關情況；在江防水廠，人大代表們參觀了整個凈水生產工藝；在生產調度中心，人大代表們詳細詢問了公司的生產和供水情況。參觀結束后的人大例會上，公司總經理陸汝光同志對公司生產經營情況和“5.9”、“6.17”水質異常事件做了詳細匯報，并就供水安全向人大代表們提出了3點建議：一是發現水質異常預警時間應提前一小時給水司，水司有足夠的時間做好應急處置工作；二是根據江蘇省擬用5年左右時間實現城市供水深度處理改造全覆蓋的規劃，申請對深度處理改造的財政扶持，力爭在2019年前完成深度處理的工藝改造工作，進一步提高出廠水水質；三是結合當前水質情況復雜多變，建議在長江邊多增1個取水口，與現有取水口互為備用，全面提升供水安全保障能力,健全完善供水安全保障體系,讓廣大市民喝到清潔、安全、放心的水。會后，人大代表們對公司的供水和服務給予了高度評價。

　　7月份：

　　1、7月2日，在公司食堂二樓會議室，進行第五支部委員會換屆選舉工作。離退休黨員是黨的基層組織和整個黨員隊伍的重要組成部分，在推動公司發展、服務群眾、促進和諧等方面做出了積極貢獻，公司為此成立了第五支部。本次換屆選舉會議，除14名黨員請假外，其他黨員全部參加了會議。公司黨總支書記陸汝光同志和副書記葉志玲同志出席會議。會上，經與會黨員審議和舉手表決，通過了換屆選舉辦法和大會工作人員名單。

　　根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，采取無記名投票方式和差額選舉的辦法，與會黨員投出自己莊嚴的一票，選舉了新一屆黨支部委員會。 選舉大會結束后，新一屆黨支部委員召開了第一次全體會議，會議選舉錢皓明同志為第五支部委員會書記，同時對支部工作進行了分工。至此，公司五個黨支部委員會的換屆選舉工作已全部圓滿完成。

　　會后，離退休老黨員在公司黨總支書記陸汝光同志的帶領下，參觀了江防水廠。參觀水廠的離退休老黨員們都曾為公司的發展做出過許多貢獻，現在仍然時刻關注著公司的發展和建設。在生產部副經理杭長松的悉心講解下，老黨員們興致勃勃地參觀了水廠整個生產工藝流程和相關設備的運行使用情況，了解了江防水廠二期擴建工程的進程，參觀過程中，大家無不感慨現代化供水技術的先進性。通過本次參觀，老黨員們紛紛表示開闊了眼界，對自來水的形成過程有了更深入的認識。

　　2、7月4日，為迎接中國共產黨建黨93周年，結合黨的群眾路線教育實踐活動專題學習活動，國資集團組織30余名優秀黨員赴茅山紅色教育基地，開展紅色之旅、接受革命教育�；顒又�，黨員們瞻仰了蘇南抗戰勝利紀念碑，緬懷革命先烈，體驗了“碑前放鞭炮，空中響軍號”的神妙之音，感受了先烈們殊死搏斗、寧死不屈的大無畏精神，接受了一次深刻的黨性教育。在愛國主義教育示范基地——新四軍紀念館里，回顧了那段不平凡的抗戰歷程，品讀了革命志士的信仰、堅貞、崇高和不朽，再一次堅定了黨員的理想信念。

　　3、7月8日上午，來自南京河海大學7名大學生到我公司進行暑期社會實踐，就水處理制作過程進行了調研。大學生們還參觀了公司合興水廠，詳細了解了自來水的生產工藝流程。

　　4、7月25日下午，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部在四樓會議室集中開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，觀看專題教育片《周恩來的四個晝夜》，引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，注重品行鍛煉，弘揚良好作風，以優良的黨風促進供水事業健康發展，為社會發展貢獻力量。影片以20世紀50年代末60年代初中國遭遇連續三年自然災害，莊稼幾乎顆粒無收和國民經濟出現嚴重困難為背景，講述了周恩來總理來到革命老區河北邯鄲武安伯延考察調研，在四個晝夜與當地村里農民間發生的故事。影片用真實的畫面、樸實的語言、感人的故事再現了周恩來總理始終心系百姓、憂國憂民，為人民利益鞠躬盡瘁的偉大情懷，將一代偉人的形象生動、鮮活地展現在銀幕上�！吨芏鱽淼乃膫�晝夜》正是通過發揮藝術的感染力和影響力，讓大家深刻地領悟到如何去更好的實現工作更實、效率更高。

　　8月份：

　　1、為全面完成年度目標任務，8月6日下午，在公司二樓會議室召開辦公會議，總結分析二季度工作目標完成情況，研究部署下階段工作任務。公司領導班子成員和各部門負責人參加了本次會議。會議由公司黨總支書記、經理陸汝光同志主持。

　　會上，各部門負責人分別對二季度的工作目標完成情況，部門規范管理、對外承諾服務和行風建設等方面及下階段工作計劃進行了匯報和交流。公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志通報了各部門二季度綜合考核情況，并對各部門的百分制考核結果做了簡要說明。會上，各分管領導對分管部門的工作進行了客觀分析和現場點評，并就下階段工作任務做了合理安排。

　　2、8月8日下午，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部在四樓會議室集中觀看專題教育片《忠誠與背叛》。這是一部真實再現中央紀委前身——中央監察委員會誕生歷程的重大革命歷史題材故事片。它真實而藝術地展示了中國共產黨1927年在武漢召開第五次全國代表大會期間創立中央監察委員會這一重大歷史事件。同時，也展現了第一屆中央監察委員會主席王荷波、副主席楊匏安等紀檢戰線革命先驅，為忠于黨的事業、維護黨的純潔性，大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象。

　　通過觀看專題片，大家都有感于那句被反復引用的經典臺詞“我們的事業并不顯赫一時，但將永遠存在”。我們要以對共產主義事業的堅定信念和對黨的無限忠誠，助力黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

　　3、8月12日下午，在公司食堂二樓會議室召開了專題民主生活會情況通報會，公司領導班子成員參加了會議。會議由公司黨總支書記、經理陸汝光同志主持，市委第八督導組組長、市政協副主席孫桂芳同志和國資集團黨委副書記、紀委書記沈桂榮同志出席了會議。會上，通報了領導班子專題民主生活會有關情況，并對領導班子及黨員領導干部對照檢查、開展批評和自我批評情況進行了民主評議。大家在批評和自我批評過程中，既紅了臉、出了汗，又深入分析了原因，明確了今后的整改方向，達到了預期效果。

　　4、 為深入開展群眾路線教育實踐活動，扎實完成每一步規定動作，8月15日上午，公司在四樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會之民主評議通報會。公司各支部黨員及車間主任以上人員共96人參加了會議。參會人員認真聽取了公司黨總支書記陸汝光同志做的《關于華匯供水領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況的通報》，并對公司領導班子及班子成員進行了民主評議。

　　會后，各支部組織黨員召開了民主生活會，每位黨員本著實事求是的原則和“有則改之，無則加勉”的態度，逐一進行了批評與自我批評的個人發言。在嚴肅、認真、和諧、有序的氛圍中，大家勇于揭短亮丑，直指問題和不足，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。最后組織了民主測評黨員活動。

　　5、為進一步驗證《靖江市供水突發事件應急預案》的科學性、合理性，增強可操作性，8月16日上午，由市政府辦牽頭組織，市應急辦、住建局、衛生局等10家部門參加的應急預案專家評審會在我公司食堂二樓會議室召開，特邀5名省內專家進行了專題評審。會議由市應急辦沈永江同志主持。會上，參會人員按照預案編制流程要求，對預案中涉及的事件分級、應急響應和部門職責等要素內容進行了充分討論，逐項評議審查，提出了一些中肯的修改建議。評審會取得了圓滿成功，達到了預期目的。

　　6、8月22日下午，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部在四樓會議室集中觀看專題教育片《吳仁寶》。通過觀看專題片，我們了解到吳仁寶同志以一個共產黨員的高風亮節和為民造福的崇高理想，傾其畢生的智慧和心血，率領華西人民戰天斗地，開拓創新，使華西村從貧窮落后走向率先發展、科學發展、協調發展、共同富裕的“天下第一村”，成為我國社會主義現代化新農村建設的一面旗幟的先進事例。同時，也深刻認識到，在新時代的歷史條件下，作為一名黨員要充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，立黨為公，切實的為群眾辦好事、辦實事，才是最有效地踐行群眾路線。

　　9月份：

　　1、9月5、6日，為深入貫徹習近平同志關于“用黨的歷史教育黨員、教育干部、教育群眾”的講話精神，按照市委組織部、宣傳部有關文件要求，各支部認真組織35名黨員觀看黨史教育電影《黃土情》。

      這部影片敘述了1941年延安陜甘寧邊區百姓和人民軍隊面對日本侵略者的瘋狂掃蕩、國民黨頑固派的軍事包圍和經濟封鎖，在毛澤東主席和黨中央領導下，依靠人民群眾，走群眾路線，精兵簡政、自己動手、豐衣足食，經過幾年辛勤的耕耘，渡過了難關，徹底粉碎了敵人的陰謀，給予入侵者和國民黨軍隊沉重的打擊。

      這是一部弘揚愛國主義和中華民族精神的影片，也是史實準確、主題鮮明、內容翔實、導向正確的中共黨史影像教科書。它通過珍貴的歷史鏡頭，生動地再現了中國共產黨的光輝歷程和豐功偉績，展示了黨和人民群眾之間的雨水情深。

      各支部把觀看影片作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，通過觀看影片，繼承和發揚老一輩革命家為人民矢志奮斗的崇高精神和高尚品德，樹立群眾觀點，堅持群眾路線，把“全心全意為人民服務”的根本宗旨落到實處。

　　2、9月12日下午，為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動開展，深入學習實踐焦裕祿精神，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部在東二樓會議室集中觀看專題教育片《永遠的焦裕祿》。

　　該影片緊緊圍繞焦裕祿同志的先進事跡，通過焦裕祿同事、子女以及宣傳、研究焦裕祿事跡和精神的作家、學者的動情講述，回顧焦裕祿在蘭考475天以及在洛陽礦山機器廠9年忘我工作的感人故事和背后許多不為人知的動人細節，還原了焦裕祿成長生涯中最光輝的生命軌跡，學習焦裕祿精神。

      通過觀看影片使大家深刻認識到在實際工作中要學習焦裕祿全心全意為人民服務的思想，實事求是、密切聯系群眾的作風，艱苦奮斗、無私奉獻的精神，將黨的群眾路線教育實踐活動扎實、深入開展下去。

　　3、經過3天緊張激烈的比賽，2014年公司乒乓球、羽毛球比賽圓滿結束，于9月18日圓滿結束。公司黨總支書記、總經理陸汝光和黨總支副書記、工會主席葉志玲親臨比賽現場為參賽選手鼓勁，并為獲獎者頒獎。

　　本次比賽共有45名選手參賽，比賽組織有序，進展順利，氣氛熱烈。此次賽事是公司學習貫徹十八大精神，加強企業文化建設的重要活動之一。比賽既加強了職工之間的交流協作，又增強了職工的凝聚力和集體榮譽感。

　　最后，徐立和陸琳分別獲得男、女乒乓球單打一等獎，劉勇和王湘分別獲得男、女羽毛球單打一等獎。

　　4、9月19日下午，公司黨總支組織各支部黨員和中層干部在東二樓會議室集中觀看專題教育片《建國大業》，以此作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的鮮活教材，引導廣大黨員干部學習老一輩革命家的崇高品格，學習他們堅持群眾路線、勤政為民、甘當公仆的精神。

　　《建國大業》這部影片氣勢磅礴，以四十年代抗戰勝利直至建國前夕這一波瀾壯闊的時代為背景，以宏大的歷史視野，講述了新中國1945年至1949年的歷史，再現了共和國多黨合作和政治協商制度從誕生到確立這一重大歷史事件，反映了中國共產黨和中國各民主黨派在反對蔣介石國民黨獨裁統治的斗爭中，同舟共濟、團結奮斗、為建立多黨合作和政治協商制度所經歷的曲折艱辛，直至取得最后勝利的光輝歷程。證明了共產黨之所以得天下，一是因為得民心，二是因為得人才。正如：“水能載舟，亦能覆舟”。

        通過重溫黨的歷史和革命先驅的感人故事，使廣大黨員干部的思想得到升華，靈魂得到了洗禮，對黨情、國情有了更進一步的認識。同時，大家深刻認識到，我黨之所以得到人民擁護和支持，從根本上說，就是因為能始終代表中國最廣大人民的根本利益。在今后的工作中，要始終堅持人民利益高于一切，狠抓作風建設，時時處處為群眾著想，全心全意為人民服務。

　　10月份：

　　1、金秋十月，丹桂飄香。10月16日下午，公司隆重舉辦了第四屆職工趣味運動會。經過前期精心的籌備，本屆運動會的6支參賽代表隊由來自16個部門200余名運動員組成。運動會的開幕式和閉幕式由公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志主持。

　　開幕式上，國資集團副總經理、公司黨總支書記、總經理陸汝光同志作了致辭，他指出，“能供水、供好水”既是我們供水人的神圣天職，也是我們供水人不懈的追求，這就要不僅有真抓實干的工作態度，更要有堅強、健康的體魄和合作共贏的胸襟。我們要以這次運動會為契機，進一步凝聚隊伍、提振精神，大力弘揚“團結、敬業、誠信、超越”的企業精神，發揚團結協作、務實開拓的優良傳統，保持艱苦創業、銳意創新的工作作風，努力營造你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。

　　運動會的比賽項目在45名中層干部及公司領導班子成員親自參與的拔河比賽中拉開了帷幕，并將比賽的氣氛迅速推向高潮。隨后的比賽中，參賽選手們個個奮勇爭先、頑強拼搏，充分展現了華匯供水人“賽出風格，賽出水平，賽出友誼”的良好比賽風貌。圍觀的啦啦隊更是激情澎湃，掌聲、加油聲此起彼伏，團隊的凝聚力在此刻得到了最好的展現……

　　本屆運動會共設再接再厲、言而有信、南水北調、老鷹捉小雞、齊心協力、集體跳繩、拔河7個團體比賽項目和乒乓球、羽毛球、踢毽子、象棋、自行車比慢、摜蛋、立定跳遠、定點投籃8項個人比賽項目，比賽項目的設計充分體現了合作性、參與性、競技性和趣味性。

　　在組委會全體工作人員、裁判員及運動員的共同努力下，經過半天的激烈角逐，圓滿完成了預定的各項賽程。閉幕式上，公司副總經理錢皓明同志宣讀了本屆運動會比賽成績，領導班子成員也分別為取得優異成績的參賽隊頒發了獲獎證書。

　　本屆運動會是公司繼開展“道德講堂”、群眾路線教育實踐活動之后又一次盛大的體育文化活動，更是一場再鼓干勁、再創佳績的動員會。全體職工要繼續保持和發揚在這次運動會上所體現出來的團隊精神、拼搏精神、敬業精神和進取精神，為推動供水事業的蓬勃發展而奮斗！

　　2、為進一步提高對液氯泄漏的應急處置能力，10月21日下午，我市應急辦組織安監、消防、衛生、環保等部門和華匯供水公司聯合開展液氯泄漏應急處置演練，實地檢驗各相關部門聯合處置突發性�；�品泄漏事故的應急救援能力，同時通過演練，進一步論證和完善《靖江市供水突發事件應急預案》，切實提高多部門之間協同應急作戰能力。

　　此次演練活動得到了公司領導和各部門的高度重視，精心組織了30余名員工參加了演練。同時，緊密結合公司實際，認真細致地制定了《液氯泄漏應急救援演練實施方案》，明確了相關的職責要求，為應急演練的成功舉行提供了堅實的基礎。

此次演練是模擬江防水廠加氯間車間內的一個液氯充裝鋼瓶發生“泄漏”。公司接到警報后，立即按企業應急救援預案組織人員施救，在無法對事故狀態進行控制的情況下，向上級部門匯報。市應急辦接報后立即啟動《靖江市危險化學品事故應急救援預案》調集力量實施救援，同時迅速成立了應急指揮部，實時掌握現場情況，并及時疏散人員，經過多方努力，“泄漏”的鋼瓶被及時封堵，應急聯合演練取得了圓滿成功。

　　2、10月30日，公司在二樓會議室召開三季度辦公會，總結分析三季度工作目標完成情況，對照年度重點工作任務查漏補缺，進一步明確目標、強化措施，奮力沖刺全年目標任務。公司領導班子成員和各部門負責人參加了本次會議。會議由公司黨總支書記、經理陸汝光同志主持。

會上，各部門負責人分別對三季度的工作目標完成情況，部門規范管理和推進作風建設等方面及四季度工作計劃進行了匯報和交流。公司黨總支副書記、工會主席葉志玲同志通報了各部門三季度綜合考核情況及百分制考核結果。各分管領導也分別對分管條塊的有關工作進行了總結和布置。

　　11月份：

　　1、11月14日，公司在四樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。會議一方面是貫徹落實國資集團黨委教育實踐活動總結大會精神，對公司教育實踐活動情況進行總結；另一方面對鞏固和擴大教育實踐活動成果工作進行部署，深入持久推進作風建設常態化，為推動供水事業健康有序發展提供堅強組織保障。會議由公司黨總支書記、經理陸汝光同志主持并作總結報告。

公司領導班子成員、各支部黨員、中層干部及車間主任100余人參加了本次會議，并在會上對公司開展黨的群眾路線實踐活動情況進行了民主評議。

　　2、11月26日下午，國資集團第二屆職工運動會在我公司廣場隆重舉行，華匯供水、華匯渡運、華匯污水和廣宇集團4支代表隊，200多名運動員參加了比賽。經過參賽隊員們的奮力拼搏、團結協作，我公司代表隊獲得了4個集體項目比賽第一名的好成績。

　　12月份：

　　1、12月15日，為進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，密切黨群干群關系，加快城鄉文明發展步伐，共建社會主義和諧社會。公司黨總支書記、經理陸汝光和黨總支副書記、工會主席葉志玲一行來到孤山鎮廣陵村和季市鎮廉尚中心村，與所在村委會達成了結對共建協議。通過結對共建活動，公司將在更寬領域、更深層次把共建工作推向更高水平，增進與農村基層和群眾的感情，提高服務基層和群眾的熱情和本領，努力形成“城鄉攜手共建、譜寫文明新篇章”的生動局面。